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哇叽文学www.wajiwenxue.com提供的《假少爷只想破产[穿书]》第48章 第四八章 补二合一(第2/3页)
，公司要扩大规模的话，扩招后可达上。
“现在初步计划是咱们公司要再招收近。”贺寻意说。
其他人听完俱是一愣，一直以来他们在公司里都习惯了，虽然人少，但他们互相都都已经知根知底，团结一致，使得公司气氛良好。
到时候上班看到员工区一下多了这么多人，老员工还会有点不适应吧。
“关于公司招收艺人的事也要提上日程了，扩招之后原公司的结构也会有稍微的变动，这些具体张特助会告诉大家。”贺寻意将这件事也顺带说了。
接下来就是张特助的专场了。
“大家都是公司最初创始时就到这里的，说起来也已经是元老级别的人物，我认为我们公司气氛一向良好，希望扩招之后也会一直好下去，能出品更多为人熟知的好作品好内容，将来让业界都知道泊旵公司，我们公司会越来越好，建设公司就要靠大家一起努力了。这是我想说的，也更是贺总想说的。”张信行坐在贺寻意旁边说。
贺寻意在旁边连连点头。
是的，他太想公司赚越来越多的钱了，泊旵每次都离破产更远一步。
接着张信行又说了一些扩招事宜，以及之后会让一些泊旵老人带泊旵新人，尽快熟悉上手工作。
以后公司规模变大，公司一些职位也不能像现在这样比较随便了，原本公司的老员工会提几个人表现出色的人升为公司高层，与此同时，各职位也要分开不能像现在这样随便，公关的办公区和几个导演系的员工混在一起，之前大家都随性惯了，这么小的公司还好说，过段时间公司变大，还这样随性就不成样子了。
张信行说完之后问贺寻意：“贺总，您还有什么要补充的吗？”
公司所有人都看向他。
贺寻意双手交叉坐在前面笑着说：“现在我宣布，我们公司第一阶段的建设圆满完成，将来会向着更大规模前进。”
会议室里顿时响起热烈的掌声，人人脸上都带着与有荣焉的笑容。
下一秒，贺寻意挥挥手，等大家停住后继续说：“所以公司扩招后办公区也会有变化，所以公司决定临时放假四天扩修，为了补偿大家，休假期间工资照发！”
“贺总万岁！”
张特助疑惑地看向贺寻意，用眼神问贺总他们公司什么时候决定放假了？！而且扩修什么？不就是添办公用品的事吗？怎么成扩修了？
贺寻意：我是老板，想做什么还不是分分钟的事？
顺带一提，公司内无股东，这里还真就是贺寻意的“一言堂”了。
张信行：好好好，行行行。
于是泊旵公司众人为了公司扩招计划，开始了四天集体带薪放假。
————
贺寻意狠狠当了一把甩手掌柜，将事情都甩给张信行去办，不过张特助也因此拿到了比之前高出一倍多的工资，这让张特助对贺寻意真是又爱又恨。
甚至忍不住在心里咆哮：继续拿更多的事，更多的工资砸死我吧！
领导一张嘴，下面跑断腿。
他张信行就是那个执行总裁指令跑断腿的特助。
招聘计划已经在官方网上发布，此外泊旵公司还如之前一样，招聘计划里没有对于“需要x年xx经验”的限制，这让求职信像雪花一样纷至杳来。
张特助这一次真是冤枉贺寻意了，为了选出完成任务的好帮手，贺寻意的想法是仔细不放过每一个可能的人才，所以他上偷偷私下里看一遍，防止张特助把他想要的人才去掉。
那边张特助也在选，对于公司扩招的事当然要慎重，最后贺寻意会把他和张特助安排那边专门负责招聘部门选出来的人一中和，再决定最终招聘人选。
当然这群人还要过一次面试。
贺寻意登上泊旵公司官方账号后台，他们发布招聘计划的网站是全国最正规权威的招聘网，上面上传的信息都要求绝对真实，且要求最大程度的详尽，不然会做永封处理。
贺寻意一个一个的开始看，看了没多久感觉眼睛都要晕了
“二十四岁，xx大学毕业”贺寻意盯着屏幕。
屏幕上不停变换出不同人选，但很遗憾，里面并没有让贺总“怦然心动”的人选。
贺寻意打了个哈欠，这都把他看困了。
他继续移动鼠标快速筛选，希望能遇到哪怕一个好帮手。
功夫不负有心人，在贺寻意的食指点鼠标都快点麻了的时候，一个与之前全然不同的求职信蹦出来出现在他眼前！贺寻意一般先看的是年龄，然后是工作经历，他觉得没经历的最好，没经历才有无限可能嘛，直到看到这个求职信，贺寻意他，突然改变了想法。
【孙世达，男，28岁。】
【工作经历：1、呱唧娱乐公司，时长一年半，离职原因：公司关停】
【2、鸦与娱乐公司，时长一年，离职原因：公司投资失误宣告破产】
【3、城远娱乐公司，时长一年，离职原因：公司负债宣告破产】
贺寻意的眼睛忽然瞪大了，这人他有一种强烈的预感，这人，他会成为自己的贵人！
再看他所担任的工作职位，竟然还不是一般员工，是什么这个职位他没见过，贺寻意切换网页上网查了一下，发现这是类似于一种项目经理的职位，负责挑选出有潜力的项目上报给高层，由几位高层最后共同决定。
他的第一学历是京华大学？！
怪不得，怪不得一个一个公司都把他招收，原来还是个高学历。
这样的人简直无一处不合贺寻意的心意，他越看越觉得对方的履历顺眼，甚至迫不及待地想把他奉为上宾，不对，这样的吉祥物必须供起来！
孙世达贺寻意默默记住了这个名字，他想了想，又打开备忘录记上，以防止自己忘记对方叫什么名字。
这样的人才，他必须招收啊！还看什么其他人，贺寻意有这一人足矣。
————
公司扩招不仅仅是新员工的进入，还有就是公司内部结构的变化，江帆、安虹等人都算“升职”成为小领导，江帆说他无法想象以后别人叫他“江经理”，他是个什么事情，是不是那种，心里麻麻的？
公司里的装修也有了细微的改变，在原员工区的基础上，贺寻意又让人新开辟了一个员工区。
原老员工区重新装修，反正以前的员工区就足够大，面积甚至可以说空旷，贺寻意索性让人加盖那种磨砂玻璃隔断，让这些位置成为一个一个独立的小房间，这样他们也有了更大的空间，门口还可以贴上职位之类，做什么也方便很多。
最后中间还空了一块地方，贺寻意让人打了张大桌子，以后就不可能再像之前那样所有人聚集在会议室里直接开会了，应该会分散成一个一个小会议传达下去。
这张桌子就当成在这里办公的几人交流的地方。
不过江帆、安虹几人还是像原来一样喜欢一起办公，经常几个人围坐在这张大桌子旁边开着笔记本办公，那就是后话了。
新开辟的两处员工区很大，除此之外各部门也要分开，一整□□下来焕然一新，整个公司都像模像样的了，还真有点那大公司的味道了。
包括一些娱乐设施贺寻意都增加了不少。
就差个总裁专属直升梯了。
因为这次大整改，导致原本的四天带薪休假通知改为十天，又改
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