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哇叽文学www.wajiwenxue.com提供的《重生，但是被撤回》140-160(第3/24页)
天上午其他人都不知道他的去向，就回忆起了一些高中时候的事罢了。”
见他这么说，梁楚言松了一口气：“祝师兄人挺好的，但因为是交换生而且才来没多久，跟同组的其他人的来往确实不多，导致大家跟他都不是很熟。”
然后她还说了一些其他的跟祝云宵有关的事，蒲千阳听得津津有味。
但她就是没有正面回答问题。
梁楚言离开后，蒲千阳突然发现自己竟然有一天没事做了。
难得清闲。
可这样的清闲第二天就结束了，结束在气喘吁吁的小助理陶安拎着两个电脑包狗狗祟祟地出现在了蒲千阳的病房门口的瞬间。
一看他的模样，蒲千阳就心头一紧。
每次陶安带着这个表情保准没好事发生。
果然，陶安把蒲千阳的电脑递过来的时候，先是深吸了一口气，然后说：“老板，再跟你说个事，也跟段经理有关，请做好心理准备。”
第143章 三天饿九顿
“这么严重？还需要我做心理准备？”蒲千阳笑着抬手接过电脑, 掀开屏幕，一边输入密码一边说，“你这话说得实在是像那个小品里的角色。”
“什么小品？”陶安问。
“陈佩斯和朱时茂的, 队长，太君托我给你带句话。”
看着陶安一脸疑惑，蒲千阳叹了一口气，自己已经跟新一代的年轻人有代沟了。
说话间，蒲千阳已经登陆了自己的OA系统, 完成之前收购案的权限转交工作, 顺便思考着后续部门里其他项目的推进进度和新项目挖掘企划。
“所以，具体是什么事儿？”
“就是昨天办公室的同事都在传，说段经理私下里找到大领导，想要把你……”
可没等陶安说完，蒲千阳的电脑右下角就突然弹出了一个会议邀请链接, 而且看与会人员名单, 这个会议的优先级还挺高的。
示意陶安回避后, 蒲千阳才戴上耳机接通了视频会议的连接。
随着软件连续叮咚作响的提示音, 不少与蒲千阳级别相同的同事也进了房间参加到了这次视频会议中。
相比于他们身后那统一的边城集团黑灰色工业风装潢, 蒲千阳的亮色医院背景着实别具一格。
蒲千阳冲着摄像头招招手, 平日里跟他关系还不错的诸多同事此时都噤如寒蝉，只有零星的一两个小幅点头示意了一下。
看到他们的反应, 再加上陶安的小道消息，蒲千阳终于觉得事情开始严肃起来了。
他原本想提前在非办公用的小群里问上两句，然而他刚拿起手机，高层领导的会议室就接入了空间, 主屏幕上也同步显示了一个PPT，只得作罢。
边城集团很大, 很多不同公司的业务部门平日里并不来往，这也是为什么十年前的蒲千阳没有认出来厉麟和季岚。
不然他……
好吧，就算他认出了厉麟应该还是会出于那该死的善意把人捡回去的。
果然还是不应该让祝云宵洗碗的。
不让他洗碗，他就不会卷袖子，他不卷袖子就不会露出纹身，他不露出纹身就不会被季岚认出来，不被季岚认出来就不会发生后边系列事情。
所以这一切全是自己家没有洗碗机的错。
等蒲千阳神游回来，在主窗口的摄像头已经打开了，能看到许多高层领导已经围坐在了一张椭圆形的办公桌旁。
厉锋坐在了最中央的位置，关亨坐在了他的左手边，厉麟和季岚则坐在了侧边靠下的位置。
相比于十年前，厉锋的身形没什么变化，只是皱纹又加深了不少，这就让他的气质显得更加阴郁。
季岚也是如此，像一条蜕了几次皮阴冷的蛰伏在草丛中的老辣毒蛇一般安静。
而关亨却发福了些，大概是因为结婚有了孩子吧，不然他面前笔记本外壳上那一道蓝色的蜡笔痕迹没法解释。
厉麟完全褪去了青年时候的青涩，变得沉稳了起来，相貌也变得厉锋更为接近，一双绿色的眼睛藏在镜片后，左手无名指还带了个戒指。
蒲千阳看着这些在原本的时空跟自己没什么大交集但在现在这个时空直接或间接彻底改变了祝云宵人生轨迹的几人，一时之间心头泛着一种说不清道不明的情绪。
思来想去，只有两个字可以形容，孽缘。
隔着摄像头和网络，他的这种情绪没有被任何人捕捉到。
这次会议的主讲人在清查了一番与会人员数量后，清了一下嗓子便开始了会议：
“各位领导，各位公司骨干，大家早上好。”
“这次会议是为了正式宣布关于公司改组的决策。”
公司改组这个风其实已经吹了很久，又是请专家又是搞什么先锋计划的，直到今天这只靴子才落了地。
讲话的人先是对着一个公司标志来了一顿输出，讲了一堆什么公司发展什么商业蓝海之类的废话，然后才翻了两页来到了改组的方案。
这里的内容密密麻麻写了好几大项，每一个大项里边还分了好多小点。
主讲人对其进行逐一解释后，蒲千阳将这一堆字总结为了一句话：整合体系，收拢权限。
这也可以理解，毕竟边城集团是由好多家公司合并形成的，虽然这种跨界联合带来了不少好处，但随着业务的扩张原本就一团乱麻的体系就更加混乱了。
“接下来，请各个业务部门的总经理，将对应的人员拉到二级房间进行下一步的任务安排。”
蒲千阳和几个缀着其他公司名称的人员一同被拉进了一个小房间。
然而同样进入这个房间的还有一个人，段允尚。
自己上一次见到这个家伙还是在公司年会上，作为两个抽到一等奖的要上台领奖的人，两个人恨不得离对方八百米远，搞得外聘的主持人一头冷汗。
总经理在介绍完具体的分工安排后，问道：“请问，各位对以上的这些公司决策有什么不明白的地方么？或者有意见的地方么？”
通常情况下，这种问题都是走个过场。
可今天并不通常。
“有。”蒲千阳按下空格解除了静音，“首先，我对于公司改组的决策没有意见。毕竟都是为了效益，多发工资大家都开心。”
“但是，这个项目的评价分级制度是不是太拍脑袋了一些？”
“当年这些项目分到我手里的时候个个都是公认难啃的骨头，别的公司不接最后给到我的，结果扭头换了个新动态分级制度，它们就成了宝贝了？”
“再结合后边的条例，这些所谓的S级项目做出了成绩是我应该的，并且后续项目要转交到对应的部门，做不出成绩我就要负责？”
“旱涝保收？讲不讲道理？”
“蒲千阳，你为什么还是这么喜欢把自己当回事儿？”段允尚开了麦，“项目是公司提供的，你没了平台什么都不是。”
“毕竟我跟你不一样，我是个人自然得把自己当回事儿。”蒲千阳反唇相讥，“得了便宜别卖乖。”
眼看两个人又要吵起来，总经理又打了圆场，“年轻人有想法是好事。集团本身也非常鼓励各位主动思考。”
“但服从命令也是工作的一环。可能确实伤害到了一些人的感情，这也是在所难免的事情。转型阵痛，大家各退一步。”
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