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40-50
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总部的人过去。

    林浅本来没过多关注,但看见竞聘后的待遇是季度奖翻倍,且在岗期间位同副总监,享受副总监级别待遇。

    林浅来精神了。

    倒不是为了季度奖,她一直为上份工作没升职成功而耿耿于怀。

    这次说什么也要把副总监的职位拿下。

    给自己打鸡血的林浅手下计算器没停,终于算明白了,季度奖翻倍相当于每个月多四千元呢!

    双眼放红光的林浅摩拳擦掌地准备竞岗。

    她提前“走后门”跟慕承亦打听了竞岗的形式,被慕承亦冷漠地回应了。

    “这是董事长定的,我也不清楚,还有,你不要竞聘,老老实实地待在总裁办。”

    林浅不满地问:“为什么?你不希望我升职吗?”

    慕承亦:“你如果想升职,我现在就可以给你升,升到最高总助可以吗?”

    林浅:“什么最高总助,哪有这种职位,靠你关系上去的大家也得怎么看我?”

    慕承亦:“公开我们的关系他们就不敢看你了。”

    林浅:……

    林浅:“算了,我自己想办法。”

    “走后门”失败的林浅只好辗转反侧地打听了好几个人才问到这个职位的具体工作职责。

    她觉得自己最缺乏的是经验。

    没有过总管项目的工作经验,但是她之前的工作管的东西也很杂,重点是她学习能力强,只要给她机会和时间,她总能学会的。

    前一晚她还上网搜了内部竞岗的攻略,发现很多人说内部竞岗需要演讲,她又连夜准备了份演讲稿。

    她也算是在有限的时间内尽了最大的努力了。

    这两天为了这个内部

    竞岗她禁止慕承亦晚上过来找她,导致他一整天没搭理她了。

    没事,就当串休了,反正他好哄。

    面试前很紧张,演讲稿已经被她背得滚瓜烂熟了,可面试时才知道,只是正常的问答的模式,不需要演讲稿。

    林浅本来对这个副总监的职位内容就不清楚,就准备靠着演讲的激情取胜呢,这下应该是凉了。

    她垂头丧气地回到总裁办,却没想到,人资发来了通知,她竞聘上了!

    短暂的开心后,她产生了深深的质疑。

    为什么这样她都能竞聘上?

    南城项目地块,召开第一次设计洽谈会议。

    由甲方,施工方和设计方共同参会。

    设计方的代表,秦智宇此时坐在会议桌前,看着参会人员名单,眸色紧缩,看到林浅的名字。

    他还对之前她在群里发的语音条耿耿于怀。

    后来他琢磨了一下,感觉她应该是拿哪个视频片段来骗自己的。

    他知道毕业这么多年她一直单身,怎么可能自己一联系她,她就有男朋友了。

    她眼光高,自身的魅力还不够,不会打扮不会撒娇,空有一身好皮囊不会利用。

    像她这种女人高不成低不就的,怎么可能找得到男朋友。

    他整理了一下西装,理了理发型,很期待一会的与她相见。

    会议马上开始,却迟迟不见林浅的身影。

    恒润的总监打开了视频会议,董事长也在线上参加这次会议。

    罗老夫人坐在电脑屏幕后,Mia就坐在她身边,甚至拿出了手机,准备录下来林浅跟她前男友见面的场景,好发给慕承亦。

    终于,门开了,林浅推门而进,看见座位上的秦智宇脸色骤然一变。

    她的直觉很准,果然这次内部竞聘是有问题的!

    秦智宇自信满满地坐在座位上抬眼看向她,微微挑眉,暗暗跟她使了眼色。

    但下一秒,她身后蓦然出现一个高挑英俊气质矜贵的男人。

    他一出现,全场瞬间安静,气场强大到光是看着他就觉得压迫感满满,呼吸不顺畅。

    那男人目光在全场逡巡,略过秦智宇,最终落在电脑屏幕上。

    Mia下意识朝旁边躲了躲,心虚得一目了然。

    定了定,他缓声开了口:“林助理不熟悉项目,我带她来跟各位打个招呼,还请诸位以后帮我多照顾她。”.

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