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 至少这说明这个男人是靠得住的,而且不论是从人品,还是可靠性上来看,乔安娜都觉得戴维斯是一个很不错的结婚对象。

    以前那些无法调和的矛盾,现在也已经烟消云散,乔安娜轻声笑道:“那么,你明天跟我去一趟R&T总部吧,我带你去投资一个项目。”

    戴维斯嘴角上扬,收紧了揽着她后背的手臂,显然是有些开心的。

    乔安娜累极了,却还是轻声喃喃道:“哦,是不是要向纽城婚姻局申请啊,那明天在网上先填写申请吧,哎,如果要在市政厅举办婚礼的话,还需要一个成年人做见证人,那么,选谁好呢?其实,我有点怕麻烦,我们就在市政厅简单举办吧——”

    “你说什么?”男人一个翻身,居高临下的看着她。

    乔安娜觉得有点重,试图推开他,“好重啊,我在说婚姻登记啊。”

    “你要和我复婚了?”男人面上怔愣,仿佛听到了非常震惊的消息,而这个消息是他最近连想都不敢想的。

    “是的。”虽然很困,但乔安娜还是挥挥手,不耐烦道,“我不会花其他男人的钱的,我只花我男人的钱,所以,首先你得成为我男人,好了,走开,我要睡觉了。”

    伊万:“……”

    结果,乔安娜被抱得更紧了,根本挣脱不开。

    是的,乔安娜没有想到,两个人都算是第二次结婚了,没想到这个男人还傻乎乎的。

    在餐厅吃早饭的时候,男人就顶着熊猫眼说他已经在网上申请好了,根据纽城规定,申请提交后,至少要等待一天才能举行婚礼。

    乔安娜:“……”

    “哦,我最近不怎么想要举办婚礼,所以,能只在市政厅举办吗?”乔安娜想想自己最近要忙的事情太多,况且两人也算是二婚,对她来说,身份比婚礼要来的重要。

    想起了什么,男人低头,“你愿意的时候可以补上一次婚礼。”

    “不要了,婚礼见证人,就请康迪吧。”乔安娜随意道,总觉得康迪这个助理特别能干,而见证人只需要一个,那就选康迪好了。

    似乎所有的事情都被乔安娜一个人决定了,但如果真的要像正常婚礼那样,订婚纱,请牧师,还要租酒店,确定菜单,给朋友们写邀请函,那些事情只想想,乔安娜都觉得比搞定两个R&T都要烦躁。

    男人无法,只能点头。

    明天他们预约了去市政厅举办婚礼,只需要交25美元婚礼费用,一般10分钟就可以结束。

    吃完早餐,乔安娜带着伊万去R&T总部,今天她要把昨天说好的股份搞定,还要安排安抚那些员工的心,省得那300家店的员工集体抗议,到时候影响不好。

    带着伊万就是让他来签署股权转让协议的,所以把这件事交给了他,乔安娜便再次召集了相关部门,今天打算先来处理关闭300家门店的事宜。

    之所以昨天那么着急连夜开会,还有一个原因,就是,从今天开始,乔安娜打算利用《她们的生活》这个真人秀节目,将她对员工的安抚过程全方位展示给全国公众。

    毕竟,她现在就是个公众人物,昨天涉及公司机密,摄影师不能进来拍,所以算是她请假一天。

    今天开始,摄影师进入了办公室,将乔安娜的整个会议过程拍摄了下来。

    而今天参与会议的都是公司相关部门,并没有昨天那些股东。

    这些人也同意了在节目中露脸。

    节目组很开心,这又是一个爆点,要知道R&T在年轻人中非常火爆,尽管最近几个月产品的价格略高了点,产品更新速度慢了点,但它门店太多了,想不知道都难。

    这几年在疯狂营销战略下,还有一批忠实的粉丝的,大多数都是20岁左右的年轻人,这些人没有多少钱,但很喜欢时尚风格,是喜欢标新立异的年轻人。

    “一下子关闭300家门店,我们要注意,一定要将员工情绪好好安抚,在官网上诚实相告,务必保证每个员工收到足额的遣散费,按照员工具体工作年限,每工作满一年的员工,支付一个月工资的遣散费,六个月以上,不满一年,按照一年计算,这些都要明确写在公告上,务必保证标准透明,严格按照标准执行,同时遣散这么多员工,没有处理好的话,可能会引发严重的抗议活动……”

    乔安娜想了想,又补充道:“另外,关闭的店铺,争取提前解除租赁合同,退还押金,不能解除的,想办法转租……”

    将任务布置下去,乔安娜想了想,还是有些不放心,毕竟,如果按照一家门店30-50人的数量来计算,300家门店,那就是6000-10000人!

    想想这个可怕的数字,虽然这些人都是来自于各个不同的州,但这个数字依然是个巨无霸。

    但是,如果不关闭这些亏损的店铺,R&T就会被迅速吞噬,这并不是她想关闭,而是必须关闭。

    “成立一个专项小组,专门解决员工的再就业问题,积极帮助员工找寻新的工作机会,不能自行完成再就业的,可以安排比如线上订单咨询、客服、售后等工作,比如那些具有销售经验的老员工可成立直播团队,负责讲解产品、在线上与客户互动,当然,我知道,现在可以先成立一些这样的团队,这些毕竟都是了解我们品牌的老员工,暂时可以帮助销售库存,如果有人对拍摄产品穿搭视频有兴趣的,我们可以根据带货能力来发放奖金,这个需要你们制定具体奖金数额,以及如何计算……”

    虽然说现在,像是油管等视频平台,已经可以直播了,但是受限于现在的网络宽带,想要达到后世那个直播效果,还需要很长的路走。

    可是,只要他们现在开始培训,一开始就走在其他人的前面,那么,R&T就不会落后。

    如果,这些无法再就业的员工都被R&T内部再次消化了,那就不存在闹事一说了……

    然而,她想到了安置那300家店的老员工,却忽略了那些被她昨晚一怒之下辞退的几位高管……

    第65章 复婚乔安娜表示对自己的婚姻生活还算……

    此时,那几位原R&T的高管,带着一大批记者,就站在第五大道总部大楼的门口。

    当前台来找乔安娜的时候,会议室内所有的中高层都看见了楼下发生的事情。

    “这是违法的,我们只是正常的下班,她作为一个临时的区域总裁,强制我们加班,我昨晚已经请过假,难道下班后的时间不是我的个人休息时间吗?她凭什么随意炒了我们?”

    原运营经理,一个中年男人,穿着黑色的西装,瞧着就是今天来上班的,但是却被通知他们被解雇了……

    虽然公司说是要和他们办理离职手续,并且会有遣散费,可是他们怎么可能就这么罢休,便去电视台找来了记者,说是要把乔安娜的做法曝光,还要去法院告她。

    另外一个是原人力资源的经理,是个中年女人,也穿着西装套裙,对着摄像机道:“是的,我昨晚需要去接我的孩子,难道我的私人时间也必须回去上班吗?这

    是什么道理,这是违法的,我没有违反规定,只是正常的请假,她凭借什么理由辞退我?”

    ……

    楼外吵吵闹闹的,那三位高管就是昨天晚上找借口没来的,被乔安娜一气之下炒了鱿鱼,又临时把自己同学叫过来替代的。

    其实,乔安娜完全可以让保安将他们赶出去,让他们自己去法院告公司吧。

    又不是那10000人

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