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可是想想,如果是她自己创立一个全新的品牌,想要像是R&T这样庞大的体量,估计也要好几年,那还不如就把R&T利用起来,打造自己的商业帝国。

    招募硅谷移动端开发人才,那些云计算工程师可都在那边呢,伊万不得不出发前往硅谷。

    当然,他也不是学这个的,但那里有一堆的人才可以完成这项工作,而他要做的就是把那些人才集合在一起。

    但是,在那之前,男人已经找好了一个公寓,那就是位于中央公园西大道的15号公寓,男人向来做事不拖泥带水,这一点,乔安娜很是佩服,也许因为这样,她才觉得这个男人很靠谱。

    这里还需要简单的装修,男人已经将顶层复式买了下来。

    “这里是一间5居室7.5卫的公寓,面积大约在5417平方英尺(503平方米)。”康迪站在客厅中央给乔安娜介绍道。

    这是康迪负责的,据说这是今年才新建好的豪华公寓。

    “售价是多少?”乔安娜随口问道。

    “4800万美元。”

    乔安娜咂舌,那挺贵的了,因为是新建的,不过这里环境确实是她会喜欢的。

    “是先生说您会喜欢这里。”康迪解释道。

    “是的,我确实喜欢这种公寓楼,越新越好,而且地理位置非常好。”乔安娜走向窗边,这里视野非常好,是从另外一个角度俯瞰中央公园的全貌,楼层没有ONE57高,但可以看清楚公园内的湖泊、草地、花园,还有那些休闲设施。

    在东面也可以看到曼哈顿的城市天际线,哈德逊河对岸新泽西州的景色也可以欣赏到。

    “所以,您对装修有没有什么想法?”康迪问道。

    乔安娜喜欢现代化的,便直接道:“现代化一些,比如那种球椅,还有那些螺旋形壁炉,总之,我喜欢带些科技感的装修。”

    伊万在一旁,也顺着她的视线看向远处的新泽西州。

    看完了房子,乔安娜这才挽着男人的手臂向外走去。

    这次,他要出差比较久,康迪主要负责这边的装修工作。

    不知怎么的,乔安娜心里竟然觉得空空的。

    不过,乔安娜这边也没有闲下来。

    在机

    场送了伊万去硅谷,这边,乔安娜就飞去了L城比弗利山庄的R&T门店。

    这里是目前最赚钱的一家门店,而乔安娜主动接过了对员工再就业培训的工作。

    是的,其他的工作交给了那些高管,这边的工作,谁也不会做,因为这是一个全新的领域,没有人接触过。

    而乔安娜打算在西海岸这边培训十天,东海岸培训十天,务必让这批员工快速实现再就业。

    有些员工已经拿着遣散费,自谋出路,去了其他的品牌门店工作,还有一大批人找不到工作,或者看到R&T官网上的公告后,也不愿意离开,就想继续跟着企业干。

    但是,乔安娜也说明了最初他们的酬劳只有基本工资,更多的是根据个人销量来算的,初期的主要工作就是处理那些庞大的库存,他们会转成线上客服和专门负责产品介绍。

    等自己家电商平台搭建起来了,他们会逐渐变成第一批直播销售。

    乔安娜特意让人统计了需要培训的人数,这批人拒绝了遣散费,愿意继续留在公司。

    西海岸这边的人都是从周边城市过来的,比如安大略、河滨市、橙县、圣安娜等门店的员工,总共有713人留下了,而仅仅是L城就有369人。

    所以,她才会选择在盈利最好的门店比弗利山庄这里组织培训,特意在W酒店包场了室外活动场地,来举办为期十天的培训。

    这里有先进的设施,还能为员工提供套房,提供餐饮,而且,乔安娜喜欢在户外培训,整天坐在会议室里,死气沉沉的。

    713个人入驻W酒店,这将是一笔不小的费用,但这正是乔安娜想要做的。

    毕竟,她是个公众人物,她的每一天行程都有跟拍摄影师,这种培训的具体内容是不能外泄的,可是员工们入驻如此豪华的酒店,培训场地在这样风景优美的户外举办,场地大约有超过3200平米的会议活动场地,还有为顾客提供的三餐以及供娱乐的屋顶酒吧,这些都是可以拍摄的。

    这些员工看起来不是来培训的,而是来度假的。

    由于这里一次性可以接纳250人的客人培训,所以,这么多员工被分为三批,每批次培训三天,乔安娜将这里包了10天。

    这种大企业为被遣散员工包下豪华酒店,专门来进行再就业培训,也为这些员工创造新岗位的措施,是闻所未闻的。

    这才是一个大企业应该做的,而乔安娜的每一天培训开场,员工就餐,去屋顶酒吧活动等场景将会在每周六的《她们的生活》真人秀里播出,这将又会为这家原本因为大面积关闭全国门店,而令消费者和员工都心慌的情景,发生剧烈的转变。

    人们会开始主动讨论这样有担当的大企业,员工们不再害怕被裁员,顾客也不担心这家店随时都会倒闭。

    这就是乔安娜想要的效果。

    第一批230人纷纷入驻W酒店,这段时间,整个酒店的培训场地都被乔安娜包场了,没有其他外来客人。

    而,乔安娜提前让员工们穿上了当季库存的R&T的服装,店员也大多是年轻人,毕竟客户群体面对的就是那些没有什么经济基础的年轻人。

    衣服都是员工自己去选的,反正都是库存,快时尚的衣服过时的速度很快,而这是乔安娜想让员工来练习直播能力的样品。

    店员们纷纷穿着冬季库存,有冬季打褶短裤、毛圈花呢子大衣、水洗皮夹克、无领风衣、丝绒外套,以及各种颜色的及膝袜。

    当然R&T也是有男装的,男店员也是有很多的,但相比起女装就没有那么亮眼了,这也是被乔安娜所诟病的,要做就要做精,价格定位不清,明明不熟悉男装,却非要做男装,导致现在有点不伦不类。

    男店员就穿着棉纺混织的条纹T恤休闲裤,或者牛仔裤,也是年轻大学生喜欢的装束。

    这次助理阿莉尔和菲恩都跟着乔安娜一起过来的。

    现场,乔安娜还选出了几个原先的店长来组织现场纪律。

    场上都是年轻人,现在不用上班,还拿着基本工资,自然都是开心的。

    而且眼前的乔安娜,是他们都非常熟悉的,毕竟大家都看过《她们的生活》真人秀,各大新闻网站上几乎每天都会节选节目中的精彩镜头,引起不小的关注度,这些年轻人也会经常在社交媒体上看到相关话题。

    可以说,这个节目的国民度还是很高的,而且,乔安娜所创办的POPFIT,现在的知名度也很高,所以,当知道眼前一次次创造奇迹的女孩,现在是R&T的临时区域总裁,并且就是她说了要解决所有被遣散员工的再就业问题的时候,这些员工们眼里是对未来的憧憬,并没有多少对前途的担忧。

    其实,就连乔安娜自己都不知道,她现在在年轻人心中已经渐渐建立起了自己的个人IP,那就是她是一个21岁,却成功创办过几家大品牌的女孩,她自信、张扬、松弛,且面对黑子和闹事者的那种强大的内核,都是年轻人所喜欢的。

    更不用说这个女孩她的外形美好,天然就会吸引人们的目光。

    就好像人们喜欢看到美好的事物,而这个长得好看的年轻女孩,她还特别

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