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470-480
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  密室外,桑子明和乐雅也都吓了一跳,想着他不会这进去吧。

    然而童榆并没有进去,他忽的转身,往楼下跑去。

    「这是要去三楼?」

    「不对吧,就算要去三楼也得先确定一下胡娇娇在不在七楼啊。」

    「对啊,这么跑了,万一错过了呢?」

    然而童榆并没有去三楼,他重新跑回了六楼,在赵可心不解的目光中,直接跑回了办公室。

    「他这是打算在办公室堵人?」

    「可不是说时间来不及吗?」

    ……

    然而童榆并没有回人事部的大办公室,而是去人事部右边的小办公室,人事经理的办公室。

    「我知道了,他去投诉了。」

    网友猜的没错,童榆进去投诉了。

    他无法确定胡娇娇是不是在七楼的厕所,也没打算去三楼或者一楼找人,既然找人这么麻烦,那不如直接换个工作对接对象。

    童榆意思意思的敲了一下门,直接就推门进去了。

    人事部经理是个中年男人,见童榆进来,直接指了指隔壁:“来算工资的,去隔壁?”

    这是要把童榆往外推。

    童榆:“我是来投诉的。”

    人事部经理:“投诉谁?”

    童榆:“人事专员胡娇娇,她上班拉屎,故意拖延工作,不给我算工资。”

    「噗,上班拉屎也投诉?」

    「在这里是值得投诉的。」

    人事部经理不以为意的道:“拉屎很快就回来了,你再等等,这么点小事就投诉人,这位员工,你是不是太计较了。”

    童榆眼眸一转,看出来了,这个人事部经理的设定是个护犊子的上司,甚至有拒绝玩家要求的设定。

    看来讲道理是不行的的了。

    童榆忽然冲了上去,抓起人事部经理办公桌上的一个摆件,狠狠的往地上一砸,然后一发不可收拾,见什么砸什么,不一会儿就把人事部经理的办公室给砸没了。

    童榆累的气喘吁吁:“不给我算工资是吧,那算赔偿吧。”

    于是童榆有了一份新工作。

    「我去,这哥们绝了。」

    而赵可心和安妮塔两个人,因为始终记得童榆的嘱咐,不管和自己对接的人事专管员在哪里,都要跟着去。时不时的问一句工资的事。

    工资没算好的时候,问什么时候算好。工资算好了之后,问什么时候发工资。

    童榆被按在人事经理办公室出不去,只能远程指导:「记得套话,问问人工智能的事情。」

    =

    五楼。

    盛璟升职失败之后,开始检讨自己的错误:“正如您所说,我的知识还是太匮乏了,经验不足,写不出如领导您这样简练优秀的程序来。”

    「大佬兄,您这话说的不恶心吗?」

    「看,这就是现代职场的缩影啊,再牛逼的大神,在上司面前也得低头。」

    「忍着恶心捧臭脚啊。」

    「难为你了大佬兄。」

    盛璟确实说的挺难受的,所以见NPC表情缓和了一些,立刻提要求:“虽然我没有升职成功,但成为工程师一直是我的梦想,所以您能不能带我参观一下研发部?”

    规则里写了,进了研发部之后不能随意张望,想要看个仔细,只能让研发部的人带自己去参观了。

    从进来到现在,除了工服那个BUG之外,他还什么线索都没有收集到呢。

    这个NPC想了想:“那行,我带你出去转一转。到时候有什么不懂的,你可以问我,但只能提一个问题。让我再考量考量你的水平。”

    「居然这么容易就答应了?」

    「肯定要答应啊,不然玩家怎么收集线索。密室通关,难度再大,也得给玩家通关的机会才行,要是从一开始就把所有可能卡死,那还玩什么。」

    「只让问一个问题,这个问题应该就是关键。」

    「韦伯斯特那边也能提一个问题。」

    盛璟跟着NPC从一号科研室出来,一路跟着NPC在科研室里参观,这路上他一直没有开口,只是看,一直到参观结束,NPC见他一直没有提问,便主动问他:“你有什么想问的吗?”

    盛璟回忆了一下刚才路过时看到的所有细节,问道:“领导,咱们公司的主脑程序是谁设计的?”

    如果童榆的猜测是真的,第三关是休整叛变的人工智能,那这个编写主脑的程序员就分外的关键了。

    NPC回道:“是关总监,整个研发部就他有这个实力。”

    盛璟从研发室出来,马上就去了储存光脑的储存室,拿出光脑,开机,快速的扫了一眼上面的信息之后,在群里发消息:「光脑的服务器在地下三层,但想要进入服务器的系统需要口令。编写主脑的程序员是研发部的关总监,他应该有口令。但我这边没有更多的信息了,只知道他前两天去升级过系统。人事部那边能不能拿到他的联系方式?」

    人事部那边迅速回了消息,然后开始打探,几分钟后,三人各自回复。

    赵可心:「关总监生病请假了,一直请了一周。」

    安妮塔:「联系方式没要到,说是领导级别的联系方式是保密的,只有领导可以有。」

    小草:「我把领导得罪了,大概率是要不到的。」

    童老板的真爱粉:「见面聊,三楼更衣室集合。」

    两分钟后,五人再次回到了女更衣室。

    第473章

    五人一碰头,开始交换信息。

    研发部三人组少了一人,童榆先问他们的情况。

    盛璟当下就把聂耳被淘汰的原因说了一遍。

    童榆听完表情没什么变化,赵可心和安妮塔一听却是一阵害怕,这要是换了她们,估计也得被淘汰。

    安妮塔道:“刚才要不是小草提醒,我可能也淘汰了。”

    当时小草和赵可心一起离开了办公室,没多久,对接她的人事专员也找借口离开了。小草在群里告诫她要一直跟着人事专员,她这才没有触发第六条规则。

    童榆看向盛璟:“你刚才说服务器在地下三层,那第三关应该就是往下走了。刚才下来的时候,我按了一下地下三层的按钮,电梯没有反应。看来需要达成某种条件才能去地下三层,这应该是第三关的关卡。”

    韦伯斯特:“但不是说还需要口令吗?这个关总监现在找不到人,我们怎么拿到口令。”

    赵可心说道:“我们这第二关算是过了吧。第二关过了,接下来就是第三关,应该会有新剧情推动我们找到口令的。”

    童榆赞同的点头:“不过我现在有些好奇,第三关要怎么走。按照剧情走向,我们已经完成了来行政大楼的工作,接下来应该就是离开行政大楼返回车间了。”

    安妮塔觉得不合理:“又回第一关,不大可能吧。”

    童榆:“如果我们不能离开,那就是主脑不让我们离开,可主脑为什么不让我们离开?”

    盛璟提醒道:“车间的机器人。”

    童榆恍然,人工主脑是想要彻底控制整个工厂的机器人。

    车间的主脑程序和行政大楼的主脑程序是分开的,行政大楼的主脑程序想要控制所有的机器人,就必须通过他们完成对车间主脑的控制。


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